Pensare. Aprendiz Custo Zero para empresas que pensam grande

Programa Aprendiz Custo Zero™

Em algum lugar do seu RH, há uma planilha de cota de aprendizes que ninguém quer abrir.

Nós abrimos por você. Cuidamos do recrutamento, da formação, da documentação e da fiscalização. Pelo mesmo valor que você já paga hoje, com 50% de desconto sobre a sua cotação atual.

Falar com a Pensare no WhatsApp Resposta em até 1 hora.
Diretora de RH

R$ 402,53

é a multa por aprendiz não contratado. Dobra na reincidência. Sua cota está em dia?

Cadastrados no Ministério do Trabalho Cursos validados pela legislação vigente Assistência jurídica em todo o Brasil Único programa Custo Zero do país

Um aviso ao gestor de pessoas

“Se você gerencia 7 ou mais funcionários e ainda não cumpre a cota legal de aprendizes, você não tem um problema de jovens. você tem um problema de tempo.
Decreto 11.479/2023. Fiscalização intensificada do MTE

As seis dores do RH

Seis razões pelas quais o programa de aprendizes ainda não saiu do papel na sua empresa.

Conversamos com mais de 600 gestores de pessoas em Curitiba e Região Metropolitana. Os dados da FGV são claros: 58,7% das empresas têm dificuldade para contratar; 64,9% relatam escássez de mão de obra qualificada. Mas quando o assunto é Jovem Aprendiz, a dor não é encontrar. É começar. Estas são as seis razões mais citadas, com a resposta direta da Pensare ao lado.

01

Você não sabe por onde começar.

A lei tem 25 anos. As atualizações, semanas. Calcular a cota correta entre 5% e 15% do quadro CLT exige interpretar funções, isenções e bases de cálculo que mudam por setor. A Pensare faz o diagnóstico gratuito em 48 horas.

02

Você teme a burocracia do programa.

Recrutamento. Triagem. Contrato. Formação teórica. Avaliações pedagógicas. Relatórios. Tudo isso sai da sua mesa e entra na nossa. Você recebe um aprendiz qualificado e um relatório mensal. O resto é com a gente.

03

Você não encontra entidade formadora confiável.

94% dos aprendizes que entram em nossos cursos modulares concluem o programa. Inserimos novos jovens semanalmente, sem espera por turma fechada, com professores Especialistas e Mestres atuantes no mercado.

04

Você desconhece o tamanho real do benefício fiscal.

FGTS de 2% em vez de 8%. Multa rescisória zero. Aviso prévio dispensado. INSS patronal reduzido. Na prática: 75% mais barato que uma contratação CLT comum. Você não está gastando. Está economizando.

05

Você teme a autuação do Ministério do Trabalho.

R$ 402,53 por aprendiz faltante. Dobra em reincidência. Ações do MPT. O Decreto 11.479/2023 intensificou a fiscalização. Empresas autuadas hoje contratam aprendizes amanhã, com multa. As preparadas contratam antes, sem multa.

06

Você não tem estrutura interna para acompanhar.

Não precisa. Nossa assistência jurídica cobre a aprendizagem em todo o Brasil. Nosso Clube de Vantagens PENSARE Plus® cuida do engajamento. Sua equipe de RH volta a fazer o que contrataram para fazer.

Jovens aprendizes Permanência média no programa: 94%.

A oferta Pensare

Pague metade do que você paga hoje pelo Aprendiz. Em qualquer instituição.

É uma proposta simples, e por isso difícil de acreditar. Apresente à Pensare o comprovante do valor que você paga hoje à sua entidade formadora, ou qualquer cotação que tenha recebido, e nós aplicamos 50% de desconto sobre esse valor, por aprendiz.

Não é promoção. É o Programa Aprendiz Custo Zero™: o único do Brasil. Construído sobre cursos modulares com entrada semanal, triagem por perfil, infraestrutura própria e um corpo docente composto por Especialistas e Mestres atuantes no mercado.

Você recebe, junto: assistência jurídica completa para a aprendizagem em todo o território nacional, acesso ao Clube de Vantagens PENSARE Plus® para os jovens, e um único interlocutor para o que antes exigia três departamentos.

−75%

na folha vs. CLT

−50%

vs. sua cotação atual

0%

de multa rescisória

Quero meu desconto de 50%

O método Pensare

O que torna a Pensare diferente das outras entidades — item por item.

Modelo de entradaTurmas fechadas, espera de semanas
Cursos modulares, entrada semanal
Custo por aprendizValor cheio de tabela
50% de desconto sobre sua cotação atual
Triagem do jovemBanco genérico de currículos
Triagem por perfil solicitado pela empresa
Suporte jurídicoPontual ou terceirizado
Assistência jurídica completa, nacional
Benefício ao jovemSalário e formação
Clube de Vantagens PENSARE Plus®
AcompanhamentoRelatórios genéricos
Pedagógico contínuo, dedicado à sua empresa

Os números do mercado

Enquanto você lê esta página, empresas em todo o Brasil começam a cumprir a cota.

Os dados são do CAGED/MTE, FGV/IBRE e Sebrae. A indústria lidera com 31.217 admissões no primeiro semestre. Serviços e comércio somam outras 32.256. A pergunta não é mais se, é quando. E com quem.

710.875

Aprendizes ativos no Brasil em 2025

Recorde histórico. +18,6% vs. 2024.

400 mil

Empresas no Brasil obrigadas à cota

Pequeno, médio e grande porte.

47%

Taxa de efetivação após o programa

Quase metade vira contratação CLT.

94%

Permanência durante o programa

Continuidade que entidades genéricas não entregam.

Como funciona

Cinco passos. Zero dor de cabeça.

  1. 01

    Diagnóstico gratuito

    Calculamos a sua cota correta em até 48 horas, com base no seu quadro CLT atual.

  2. 02

    Apresentação da economia

    Você nos mostra sua cotação atual; nós aplicamos 50% de desconto e formalizamos a proposta.

  3. 03

    Triagem por perfil

    Selecionamos jovens cujo perfil corresponde exatamente ao que sua empresa solicitou.

  4. 04

    Contratação e formação

    Cuidamos da documentação, da formação teórica e do acompanhamento pedagógico contínuo.

  5. 05

    Relatórios mensais

    Você recebe relatórios objetivos. Sua equipe de RH volta a focar no que importa.

A oportunidade é agora

Você pode resolver isso hoje.

Mande um WhatsApp para a Pensare. Receba em até uma hora o diagnóstico da sua cota e a simulação do seu desconto de 50%. Sem formulário. Sem cadastro. Sem reunião marcada para a semana que vem.

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